El primer asistente digital minero
Smart Mining Coach es el primer asistente digital inteligente para productividad personalizada. Entrega feedback predictivo para eficiencia, seguridad y empoderamiento en los procesos y equipos de trabajo durante la operación cotidiana.
Equipos de trabajo integrados y decisiones predictivas basadas en data transversal.
Diseñado para los distintos roles mineros
EL MEJOR ASISTENTE DIGITAL
PARA OPERADORES
- Enlace entre el Operador y el equipo de trabajo con comunicación bidireccional.
- Productividad personalizada y seguimiento de indicadores de desempeño.
- Recomendaciones, mensajes y feedback personalizados.
- Descarga de documentos de seguridad, operacionales y/o administrativos.
- Integración para el seguimiento del Desarrollo de carrera, licencias, certificaciones, etc.
La mejor táctica
para jefes de turno
- Detección en línea de patrones de ineficiencias operativas, seguridad y cuidado de equipo.
- Modelos de inteligencia artificial aplicada, predicción de rendimientos o resultados a fin de turno.
- Recomendaciones, mensajes y alertas operacionales con trazabilidad de acciones turno a turno.
- Descarga de documentos de seguridad, operacionales y/o administrativos.
- Control y gestión de rendimiento de activos y personas según planificación.
La mejor estrategia
para todo el proceso
- Mirada sistémica del todo el proceso con detección de ineficiencias y cuellos de botella.
- Modelos de inteligencia artificial aplicada, como predicción de rendimientos o resultados a fin de turno.
- Workflow completo desde Mina hacia toda la suite de SMC Turno y Operador.
- Integración completa para Centros Remotos con vistas personalizadas para Despachadores.
- Control de riesgos del proceso, gestión de personas, aprendizaje y feedback continuo.
- Trazabilidad y registro de recomendaciones con medición de impacto.
El mejor guía
para instructores
- Perfil digital y seguimiento de todo el desarrollo de carrera y entrenamiento de Operadores.
- Evaluaciones de desempeño y registro en línea de Operadores.
- Recomendaciones y alertas de entrenamiento en base a rendimientos y brechas operacionales.
- Trazabilidad y registro de evaluaciones de desempeño en línea.
- Estandarización del proceso de entrenamiento y evaluaciones de desempeño.
